Till arbetsgivare

När omtanke blir en del av arbetsmiljöansvaret

Tillsammans skapar vi förutsättningar för en trygg, fungerande arbetsmiljö – med omtanke för både människan och arbetsplatsen.

3

scrolla ner

Att upptäcka och hantera missbruk på arbetsplatsen

Alkohol- och/eller drogproblem på arbetsplatsen kan vara en arbetsmiljörisk för den det berör och andra. Återkommande frånvaro och försämrad prestation är vanliga tecken på sådana problem.

Riskbruk/missbruk/Beroendeproblematik leder till negativa konsekvenser i arbetslivet, inklusive ökad risk för olyckor, minskad produktivitet och ökad sjukfrånvaro.

Alkoholmissbruk och droger på arbetsplatsen är ett allvarligt problem som existerar i alla yrkesgrupper.

Som arbetsgivare finner du dig ofta utlämnad, framförallt om det är första gången du behöver konfrontera denna problematik på er arbetsplats, till ett delvis okänt och svårt problem att hantera.

Det första samtalet är ofta svårt. Vad ska man göra med informationen som detta ger?

Stöd genom hela processen

Vilka möjligheter har jag att hjälpa personen samtidigt som jag uppfyller arbetsgivarens skyldigheter och skyddar min arbetsplats?

Om du befinner dig i en sådan situation och funderar på om du/ni behöver en insats som kräver behandling har vi en lösning.

Vi erbjuder en helhetslösning och kan stötta er i samtal med er anställde och vi är efter behandlingen behjälpliga med rådgivning inför återgång till arbete.

Om ni är osäkra på om behandling är ett alternativ för just er och er situation är ni välkomna att antingen ringa oss eller mejla.

Välkomna!

Där förändring får börja och fortsätta.

På Tiveda möts människor av engagemang, värme och en tro på att utveckling alltid är möjlig. Vi arbetar långsiktigt med behandling och stöd som bygger på delaktighet, respekt och professionell omsorg.

5

Kontakta oss

Om oss

Tiveda Vård & Behandling erbjuder trygg och professionell behandling vid beroende av alkohol, narkotika och läkemedel. Vi kombinerar vård, stödboende och individuellt anpassade insatser för att skapa långsiktig förändring och återhämtning. Genom erfarenhet, samverkan och omtanke hjälper vi människor att hitta balans, ansvar och mening i livet.

Catharina Tina Johansson, Verksamhetschef

tel. 073-649 77 49
E-post: info@tiveda.se

Esmail Ghotbi, Placering & Ekonomi

tel. 073-685 94 01
E-post: esmail.ghotbi@tiveda.se

Tiveda Vård och behandling AB

Kyrkvägen 10, 695 50 Finnerödja
Org nr: 559241-2042

Tiveda Vård och Behandling
Integritetsöversikt

På denna webbplats används cookies för att optimera din användarupplevelse till det yttersta. Information från cookies sparas i din webbläsare och utför funktioner såsom att känna igen dig vid ditt återbesök på vår webbplats. Dessutom hjälper detta vårt team att förstå vilka delar av webbplatsen du finner mest intressanta och fördelaktiga.